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工会组织动起来,“萌新”入会全覆盖

  时间:2019-07-31 【字体:

本站消息 7月30日,随着四公司新入职员工集体入会仪式的完成,全集团601名新接收大学生自愿加入工会组织,并领取了会员证,实现了全覆盖。

做好新入职员工的入会工作,是帮助新员工尽快融入企业的重要工作之一。各级工会组织用满满的“仪式感”,切实让新员工感知到身份的转变,第一时间感受到了来自“娘家人”的关怀,增强了对企业的认同感和归属感。

按照集团公司工会统一部署,各单位工会(工委)在办理新员工入会的同时都相应开展了“规定动作”——组织学习新版《中国工会章程》,通过深入浅出的解读,让新员工全面了解会员的权利和义务,结合企业工会工作实际情况,重点介绍了工会的主要工作和近年来的特色工作,让新员工对工会组织的性质和职能有了清晰的认识。苏皖指挥部工会充分利用1名新员工入会的契机,组织全体员工一起学、陪同学,迅速拉近了新员工与工会组织的距离,增强了会员的身份认同。

此外,各单位工会(工委)主动作为、频出新招,打好了“自选动作”,刷出了工会组织的身份感,擦亮了工会品牌。路桥公司工会打造了“一包防暑药品、一次入职体检、一份入职纪念册、一场篮球友谊赛”的“四个一”亮点工作,从细节处展现企业关怀;城轨公司工会拟定了一份“成长计划”,通过后续具体工会工作的开展,吸引新员工广泛参与,助其快速融入、成长成材;物资公司工会制作并发放了《工会会员联系卡》,明示了公司及项目两级工会干部联系方式,让“工会担当”根植于员工内心;一公司、二公司工会通过参与协办迎新晚会,发掘了新员工的爱好和特长,扮演好“知心人”的角色,为建设高素质职工队伍,实现企业规模提速、品质提升贡献工会力量。

 

 (集团公司工会组织生产部)

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中铁十五局集团有限公司前身是中国人民解放军铁道兵第五、六师合编后的第五师,1984年1月奉国务院、中央军委命令集体转业并...[详细]
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